A distinção é atribuída pela Comissão Europeia e reconhece o compromisso do CCMAR com a melhoria das políticas e práticas de recursos humanos.
A obtenção deste reconhecimento resulta de um processo exigente de análise, reflexão e planeamento, que iniciou em 2024, durante o qual o CCMAR reviu as suas práticas, identificou áreas de melhoria e definiu ações concretas para promover um ambiente de investigação mais estruturado, inclusivo, sustentável e favorável ao desenvolvimento profissional.
Este processo contou com o contributo essencial da comunidade CCMAR, através da participação de investigadores em diferentes fases de carreira, equipas técnicas e de gestão, grupos de trabalho e órgãos de decisão.
A atribuição desta distinção representa um marco importante no compromisso do CCMAR com a criação de um ambiente onde investigadores e restantes profissionais possam desenvolver as suas carreiras, reforçar competências e contribuir plenamente para a missão científica da instituição. Representa também o reconhecimento do trabalho desenvolvido pelo CCMAR nesta área e da qualidade do processo apresentado à Comissão Europeia.
A estratégia do CCMAR encontra-se alinhada com os princípios da Carta Europeia do Investigador, que abrangem áreas fundamentais como ética e integridade na investigação, igualdade, não discriminação e inclusão, ciência aberta, recrutamento e avaliação, condições de trabalho, desenvolvimento de carreira, formação, supervisão e mobilidade.
A atribuição do HR Excellence in Research Award não encerra este processo. Pelo contrário, marca o início de uma nova fase de implementação, acompanhamento e melhoria contínua. O CCMAR avançará agora com a execução do seu Plano de Ação, continuando a envolver a sua comunidade na revisão e melhoria das políticas e práticas de recursos humanos e do ambiente de investigação.
O Plano de Ação e mais informações sobre este tema estão disponíveis no nosso site.
