CCMAR/BINCGAM/01/2026 | Bolsa de Investigação (M/F) | Biologia Molecular | 1 Vaga
Bolsa de Investigação – 1 Vaga
Projeto: CDKL5-2
Ref.ª Projeto: CDKL5-22-103-02
Ref. ª: CCMAR/BINCGAM/01/2026
O Centro de Ciências do Mar do Algarve (CCMAR) abre uma vaga para uma (01) Bolsa de Investigação para pessoa com Mestrado (Bolsa de investigação não conducente à obtenção de grau académico para Mestre), elegível a candidatos de qualquer nacionalidade, incluindo apátridas e beneficiários do estatuto de refugiado politico, na área cientifica da Biologia Molecular no âmbito do projeto de investigação com a referência n.º CDKL5-22-103-02, designado por CDKL5-2 - “Rescuing functional defects in a zebrafish model of CDKL5 deficiency: Contribution to the identification of therapeutic targets” financiado pela The Orphan Disease Center – University of Pennsylvania, âmbito das seguintes condições:
1.Instituição de Acolhimento e Contratante: CCMAR
Esta bolsa é destinada a mestres que estejam inscritos na data de início da bolsa num curso não conferente de grau académico, curso esse integrado no projeto educativo de uma instituição de ensino superior e desenvolvido em associação ou cooperação com uma ou várias unidades de I&D.
2.Plano de Trabalhos, Tarefas e Objetivos:
Especificamente, o/a bolseiro/a estará envolvido nas seguintes tarefas e objetivos:
⦁ Manutenção de colónias de peixe-zebra, com responsabilidades na reprodução, cultivo de larvas e alimentação dos peixes em cultura;
⦁ Isolamento de RNA e DNA de peixes adultos, larvas e peixes transgénicos, no âmbito dos objetivos do projeto de investigação;
⦁ Análise do comportamento de larvas tratadas com moléculas terapêuticas;
⦁ Análise de dados sequenciação do transcriptoma.
3.Orientadores Científicos: Professora Leonor Cancela, Professora Catedrática na Universidade do Algarve, Líder de grupo e Coordenadora do projeto no CCMAR e Professor Paulo Gavaia, Professor Auxiliar Convidado na Universidade do Algarve, Líder de Grupo e Investigador Principal no CCMAR.
4.Local de Trabalho: O local de trabalho é no CCMAR (Campus de Gambelas da Universidade do Algarve, Faro, Portugal) e outros locais necessários à execução do plano de trabalhos.
5.Requisitos para a candidatura:
Os candidatos devem cumprir as seguintes condições:
1. Mestrado em Biomedicina ou Biologia, com conhecimento em manutenção e reprodução de peixes-zebra, biologia molecular e histologia.
O não cumprimento dos requisitos justifica a rejeição da candidatura.
6.Critérios de Avaliação:
Através da análise dos documentos de candidatura, os critérios de avaliação e as respetivas ponderações são os seguintes:
1. Avaliação curricular (30%);
2. Provas de conhecimentos práticos na manutenção de colónias de peixe zebra (10%);
3. Provas de conhecimento em análise de expressão genética e biologia molecular (30%)
4. Entrevista (30%).
O comité de seleção reserva o direito de contactar ou entrevistar candidatos/as em caso de necessidade de informação adicional ou clarificação de aspetos documentais caso seja necessário. A eventual entrevista permitirá avaliar com mais detalhe a parte curricular usada para avaliar o/a candidato/a segundo os critérios listados em cima.
Na eventualidade de os/as candidatos a concurso não possuírem o perfil adequado para as funções propostas comité de seleção reserva-se o direito de encerrar o concurso sem qualquer recrutamento. Na eventualidade de não se poder atribuir o lugar ao/à candidato/a selecionado/a porque não cumpriu os requisitos documentais, ou por outra razão, ou posteriormente se o/a candidato/a rescindir a bolsa, o júri reserva-se, o direito de atribuir lugar ao/à candidato/a seguinte na ordem de seriação final, mediante juízo de conveniência e oportunidade com base na lista de reserva de seleção que pode ser utilizada até 12 meses da data do presente edital.
7.Condições da Bolsa: A bolsa terá uma duração de 5 (cinco) meses ou até ao final do projeto de investigação. É esperada que inicie em março de 2026. O/A bolseiro/a exerce funções em regime de dedicação exclusiva, de acordo com o Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT (RBI), e o regulamento de bolsas do CCMAR (ver aqui), baseado na Lei nº 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação) alterado pelo decreto – Lei 123/2019 de 28 de Agosto I.P.. O subsídio de manutenção mensal de 1309.64€, será pago mensalmente através de transferência bancária e será automaticamente atualizado conforme atualização da Fundação para a Ciência e a Tecnologia (ver aqui).
8.Período de Candidatura: de 20 de janeiro de 2026 a 03 de fevereiro de 2026, às 23:59 (hora de Lisboa, Portugal)
9.Processo de Candidatura e Documentos Obrigatórios:
Só são aceites candidaturas completas e submetidas direta e obrigatoriamente no site do CCMAR https://ccmar.ualg.pt/oportunidades-de-carreira que têm que incluir:
1. Uma carta de motivação (em inglês);
2. Curriculum Vitae detalhado (em inglês);
3. Cópia do Certificado de Mestrado;
4. O contacto de email de até 3 referências.
A submissão de uma candidatura sem os documentos/informações acima requeridos determina a imediata rejeição da candidatura.
10.Resultados e Audiência Prévia: Notificação sobre a admissão e os resultados da seriação serão comunicados por email aos/às candidatos/as até 90 dias úteis após o termo do prazo de apresentação das candidaturas. Após a referida notificação, os/as candidatos/as têm 10 dias úteis para se pronunciar/contestar a decisão preliminar.
11.Comité de Seleção: Professora Leonor Cancela, Professora Catedrática na Universidade do Algarve, Líder de Grupo e Coordenadora do projeto no CCMAR (Presidente); Professor Paulo Gavaia, Professor Auxiliar Convidado na Universidade do Algarve, Líder de Grupo e Investigador Principal no CCMAR (Membro); Professor Márcio Simão, Professor Auxiliar Convidado na Universidade do Algarve e Investigador no CCMAR (Membro), Professora Natércia Conceição, Professora Associada na Universidade do Algarve e Líder de grupo no CCMAR (Membro Substituto) e Doutor Vincent Laizé, Líder de Grupo e Investigador no CCMAR (Membro Substituto).
12.Notas:
Documentos a apresentar para a contratualização da bolsa:
Depois de selecionado/a candidato, serão pedidos os seguintes documentos/informações para a contratação:
⦁ Comprovativo de matrícula e inscrição em curso não conferente de grau académico dos Serviços Académicos;
⦁ Cópia do certificado de mestrado;
⦁ Documento comprovativo do cumprimento do regime de dedicação exclusiva;
⦁ Declaração sob compromisso de honra;
⦁ Identificação civil, fiscal e de segurança social (se aplicável);
⦁ IBAN;
⦁ Ciência ID https://www.ciencia-id.pt/CienciaID/HomePage.aspx
⦁ Se aplicável, uma declaração do candidato afirmando que não excede, com a conclusão do presente contrato de bolsa, um período acumulado de dois anos neste tipo de bolsa, consecutivo ou não.
13.Contrato de Bolsa:
Após a seleção do candidato/a e da receção de toda a documentação necessária, será celebrado um contrato de bolsa em conformidade com o modelo aqui.
14.Avaliação do bolseiro/a:
No termo de cada período de duração do contrato de bolsa, a atividade do bolseiro/a é avaliada pelo seu orientador, através da aplicação dos seguintes critérios de avaliação em conformidade com o modelo apresentado em baixo:
Critério 1. Desenvolvimento do plano de trabalhos (50%);
Critério 2. Resultados obtidos (50%).
15.Relatório do orientador: aqui.
16.Relatório do Bolseiro/a:
No final de cada período de duração do contrato de bolsa (se aplicável) o/a bolseiro/a deve preencher o relatório final de acordo com o modelo aqui.
17.Notas:
17.1 A Direção reserva-se o direito de ponderadas circunstâncias supervenientes à data de publicação deste edital, de dar sem efeito o presente concurso.
17.2 O/A candidato/a com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar na candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado.
17.3 O CCMAR encoraja a candidatura de pessoas com grau de incapacidade, incluindo incapacidade ≥ 60%.
17.4 O CCMAR subscreve a Carta Europeia do Investigador e o Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Carta e Código).
17.5 Política de não discriminação e de igualdade de acesso do CCMAR : Nenhum/a candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, género, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, origem ou condição social, património genético, deficiência, doença crónica, nacionalidade, etnicidade, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.
Faro, 15 de Janeiro de 2026
